为进一步加强网络安全和信息化建设，充实临清市互联网信息中心工作力量，经市委研究，拟从临清市具有全额事业编制的工作人员中，选聘部分工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、 选聘岗位计划
临清市互联网信息中心工作人员6名。其中：
专业技术岗位：3名，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技术、电子与计算机工程专业。
普通管理岗位：3名，专业不限。
二、选聘资格条件
1、拥护中国共产党的领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;
2、对党忠诚，坚持原则，公道正派，作风优良，清正廉洁，敢于担当;
3、综合素质好，具有强烈的事业心和责任感，身体健康，德才兼备，熟悉计算机操作及网络管理，具有较高的文字综合能力，能够适应24小时舆情值班要求;
4、具有全额事业编制的工作人员;
5、年龄在30周岁以下(1987年1月15日以后出生);
6、国家统招全日制本科及以上学历;
7、年度考核均为合格及以上等次;
8、无违规违纪违法行为。
具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1、按照有关规定到定向单位工作未满服务年限、未满见习期或对转任有其他限制性规定的;
2、与市委宣传部工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4、经组织部门审核档案存在影响选拔重用问题的;
5、其他不适宜参加公开选聘情况的。
三、选聘方式及程序
(一)报名、推荐及资格审查。
1、报名时间：2018年1月15日至16 日
2、报名地点：中共临清市委党校
3、报名需提交的材料：
(1)《临清市互联网信息中心公开选聘工作人员报名表》(见附件。正反面打印，贴上近期一寸免冠证件照)一式三份;
(2)毕业证、身份证原件及复印件，国外学历须提供教育部出具的学历认证证明;
(3)与报名表上同底版一寸免冠证件照2张;
(4)教育部学历证书电子注册备案表(在“学信网”上打印，在线验证码需在有效期内)。
资格审查贯穿整个选聘过程。报名时，对报考人员的资格进行初步审查。
通过资格审查的报考人员，于1月17日下午2：00—4：00到市委党校领取准考证。
(二)考试。采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试。笔试时间地点以准考证为准。
笔试内容：专业技术岗位笔试内容为计算机及网络知识，普通管理岗位笔试内容为《申论》。笔试时间为150分钟，满分为100分。
2、面试。笔试结束后，按选聘计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试总分为100分。面试采用结构化面试。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4：6合成总成绩。按选聘计划1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。
(三)考察。成立专门考察组，到考察对象所在单位，采取民主测评、发放征求意见表、个别谈话、调查走访等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，特别是突出考察其政治思想、能力素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律和工作学习表现等情况，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组要如实写出考察报告。根据考察情况，经市委宣传部集体研究，确定体检人选。对考察不合格的，取消选聘资格，并按成绩高低依次递补。
(四)体检。对考察合格人员统一组织进行体检，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检不合格的，取消选聘资格，并按成绩高低依次递补。
(五)公示和办理调动手续。
1、公示。对拟选聘人员进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2、试用期。公示期满无异议的，先安排到临清市互联网信息中心相应岗位锻炼，试用期3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格，回原单位工作，并按成绩高低依次递补。
3、办理手续。试用期满，能胜任工作岗位的，按干部管理权限和工作人员调动规定及程序，由组织人社部门办理调动手续。不能胜任工作岗位的，回原单位工作，并按成绩高低依次递补。
四、其他
(一)咨询电话：
中共临清市委宣传部：0635-2310738、2313363
临清市人力资源和社会保障局：0635-7132777
(二)本次选聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)请参加选聘的人员及时关注临清政务网网站了解相关信息。
(四)本公告未尽事宜由中共临清市委宣传部、临清市人力资源和社会保障局共同负责解释。
中共临清市委宣传部
临清市人力资源和社会保障局
2018年1月8日
