七、严肃纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定严肃处理。
对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案；拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。
八、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
九、有关说明
（一） 本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）取消或核减计划、有关笔试信息等在青岛城阳政务网（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。
（四）本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。
（五）政策咨询电话：（0532）58659706
网上报考技术咨询电话：15588683585
区人力资源和社会保障局监督电话：（0532）58659705
市人力资源和社会保障局监督电话：（0532）85912185
请在工作日上午9:00-11:30、下午1:30-5:00拨打以上电话。
附件1：2022年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
附件2：面向定西市、陇南市户籍脱贫家庭户未就业高校毕业生定向招聘岗位报名登记表
附件3：2022年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员应聘须知
青岛市城阳区人力资源和社会保障局
2022年1月13日
附件1：2022年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
