2015年济南市历下区社会服务岗位人员公开招募通知(221人)
为进一步做好高校毕业生就业工作，结合《济南市人民政府办公厅关于政府向社会力量购买服务的实施意见》的有关要求，经历下区委、区政府研究决定，面向社会招募部分社会服务岗位(非在编)人员。现将有关招募事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，具有敬业精神、作风正派、遵纪守法，无不良行为记录。
2、定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，且不能申请与本人有应回避亲属关系的岗位。
3、符合报考岗位要求的其他资格条件。
按照规定，我区在岗公益岗人员不能报考。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招募中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，全日制院校非应届毕业生不得用已取得的学历作为条件参加报考。
二、招募计划和岗位
本次招募计划221人，具体岗位要求详见《2015年历下区公开招募社会服务岗位汇总表》(附件1)。
三、报名与资格审查
1、报名
报名时间：2015年12月10日——11日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)。
报名方式和地点：本次报名采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位，考生报名需先到历下区政府网www.lixia.gov.cn招考信息栏中，下载并填写《2015年历下区公开招募社会服务岗位人员报名表》(附件2)，简称《报名表》;然后携带《报名表》和以下材料到《2015年历下区公开招募社会服务岗位汇总表》中指定报名地点报名：
①身份证原件及复印件;
②户口本原件及复印件;
③学历证书原件及复印件;
④近期一寸免冠彩色照片三张;
⑤单位同意报考的介绍信(有单位的须提供);
⑥岗位要求的其他材料。
2、资格审查
区人社局组织相关工作人员按照报考岗位条件进行资格审查，审核结果现场公布。对报考条件不符合岗位要求的资格审核不予通过，资格审核通过的考生按要求参加考试，资格审查贯穿整个招募过程。
3、报名结束后，实际报名人数与报考岗位的比例应不低于2:1的比例;对达不到规定比例的，经招募工作小组研究，可以按实际人数参加考试且考试综合成绩须达到60分以上，经用人单位同意后可以聘用。
四、考试程序
本次招募考试的具体程序应根据实际报名人数确定，考试的具体时间、地点、内容及相关流程将在历下区政务网(http://www.lixia.gov.cn)上另行公告。
五、体检、考核
用人单位按照岗位要求组织相应的体检和考核工作。体检标准根据报考岗位的条件要求，可以参照公务员体检的标准组织实施。考核重点是考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等内容。经体检考核合格的人员确定为拟聘用人员。
六、公示和聘用
按照规定，考试、体检、考核结果和拟聘用人员名单将在历下区政府公众信息网(www.lixia.gov.cn)上进行公告和公示。公示无异议的经组织审定后由政府购买服务，采取人力资源服务外包的形式进行管理。
七、补贴标准
社会服务岗位既是政府购买服务的一种形式，也是是对高校毕业生实施的一项短期就业帮扶，参照济就办字【2011】10号文件规定和我区当前社会服务岗位人员补贴标准，2015年历下区招募的社会服务岗位人员(不含执法局所设岗位)月工资2882元/人(含单位缴纳的五险一金)，服务期间社平工资调整后，补贴相应适当调整。
城管执法协管员岗位工资待遇为每月2882元/人(含单位缴纳的五险一金)，聘用期间如社平工资调整，聘用人员工资待遇相应调整。配发制式服装，另外，完成工作任务，每月还将根据考勤、考核情况发放不少于500元的奖励。
交通辅警岗位工作期间以差额补贴的形式提供工作餐。配发冬装、春秋装、夏装、雨衣、雨靴、棉鞋、单鞋、凉鞋、棉帽、单帽、凉帽，部分执勤用品和安全防护装备。
交通规划设计岗位、文秘岗位、计算机管理及网络安全岗位工作期间以差额补贴的形式提供工作餐。该岗位实行试用期制度，试用期为3个月。受聘人员按规定执行试用期制度，试用期不合格的解除聘用关系。
八、纪律与监督
招募工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。纪检监察部门全程监督，对招募过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消基层服务资格。
九、其他
本次招募考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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2015年12月7日
