新华网山东频道7月22日电（记者吴书光）一向颇为神秘的中国共产党领导干部选拨，近年来逐渐向公众敞开大门。记者近日走进山东省公选副厅级领导干部面试和领导能力测试现场，近距离接触考场、工作人员、考生以及巡视人员等，尽管仍不能全程跟踪，但得窥党员领导干部选拨过程之一斑。
7月20日早6时40分许，记者走进设在山东行政学院的考场大楼门厅时，被告知考区实行封闭管理，手机等通讯工具及笔记本电脑需封存，考试结束后方可离开，记者采访要在工作人员的引领下进行。
这次公选本来拟选拔16名副厅级领导干部，但有1个副厅级职位因报考比例未达到规定要求被取消，最终确定的15个具体职位既有山东省商务厅副厅长、山东省旅游局副局长等政府职位，也有山东社会科学院副院长、山东农业大学副校长等事业单位职位。
公选有10项程序，包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、履历业绩评价、面试、领导干部能力测试、体检、考察任用。
记者注意到，为保证考场秩序，所有人进入考区都接受安全检查。无线电信号监控车也在考场外全程监控。
随后记者跟随工作人员事先进入各考场，发现共设有四个面试考场、一个领导能力测试考场。
面试过程中，每个职位的5名考生与9名考官分别安排在两个房间，考官通过视频同步了解面试室情况，根据考生的讨论表现，综合评价其观点思路、沟通协调、思维逻辑、口头表达等能力，当场给每位考生评定成绩并宣布。考官教室还各设有一名计分员与监督员。
考试结束后，来自烟台的李姓考生说，第一次参加这种无领导小组讨论方式的面试，刚开始很紧张，随着讨论逐渐放松了，感觉更能考验综合能力，题目更加灵活实际，很贴合民生。
据这位考生介绍，讨论话题是某省各部门联系会议讨论如何提高幸福指数，涉及目前幸福感不强的三个问题，以及将采取的三个措施。
7时许，不少考生开始在入口处排队等待安检入场，他们的着装普遍很休闲，且相互之间进行着友好的交谈。
根据《山东省联合公开选拔领导干部公告》规定，按照笔试、履历业绩评价分别占60％、40％的比例计算成绩，按每个公选职位1:5的比例，15个职位共确定了75人进入面试和领导能力测试阶段。
7时20分左右，考生进入三楼休息室，第一排桌子上分别放置了15个职位的铭牌，工作人员准备好抽签的箱子，经检验没有问题后，考生开始抽签，并按照抽签结果决定顺序号和考场。
由于场地有限，上午参加面试的考生，将在下午参加领导能力测试，而上午参加领导能力测试的考生，会在下午参加面试。
据介绍，进入面试和领导能力测试范围的75人中，学历层次普遍较高，其中博士27人，硕士17人，合计占58.67％；45岁以下67人，其中35岁以下7人，平均年龄为41.1岁；女干部9人，占12％。
7时40分许，待考生离开三楼休息室，考官们也来到这里现场确定监考哪个考场。而据介绍，这些考官均有丰富的领导经验，且多次参加面试工作。
8时整考试开始后，记者们回到新闻采访室。
据了解，这次选拨除资格审查、笔试、面试等传统的测试方法外，还借鉴近年来各地经验，采用了履历业绩评价和领导干部能力测试等方法，综合测评应试人员的履职能力、业务素质和工作业绩。
8时20分，工作人员引领记者采访领导干部能力测试现场。领导能力测试采用中央组织部领导干部考试与测评中心开发的系统，通过人机对话的方式，以领导干部的不同工作情景案例为测评内容，综合测试应试人员的实际领导能力和岗位胜任能力。测试结束后，计算机系统自动给出每位考生的成绩。但由于涉密没有公开试题。
9时许，记者跟随三位巡视监督员开始巡视考场，为不影响考生考试，我们进入了其中一个面试考官室。从放置的电视中，可以清除地看到5位考生正在激烈地进行讨论，考生的一举一行都在考官的视野之中。
巡视监督员、山东省党代会代表于晓晴表示，考场中悬挂条幅上的“民主、公开、竞争、择优”第一个词“民主”引发了思考。
“这体现了共产党吏治上的民主。民主需要制度来体现，这次公开选拨组织非常严谨，其程序是正当公正的，而严谨公正的程序让我对实体公正有信心。”于晓晴说。
据介绍，2008年，山东省曾面向全国考选过企业经营管理人员，但2011年6月份面向全国考选省级党政机关和事业单位的副厅级领导干部在山东省还是第一次。
一些学者认为，这样的选拔打破了地域和身份界限，扩大了选人视野，有利于将优秀人才纳入管理领域。
山东省公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责同志表示，公开选拔是选贤任能的重要方式，通过这种方式选拔出来的干部，综合素质比较好，社会公信度也比较高。山东省希望通过这一方式，进一步扩大选人视野，补充经济社会发展急需的高素质领导人才，为推动经济文化强省建设提供有力保证。
据了解，这次公选实行全程公开。从报名、资格审查、笔试、面试到考察、任用等各个环节的情况和信息，凡属不保密的信息，都及时通过新闻媒体对外公布，使社会各界了解考选进展。
公开源于自信。于晓晴说，随着执政自信的提升，代表最广大人民群众最根本利益的中国共产党不含糊，敢于为了人民群众的利益举行公选，就要选择最好的，而且选上了谁就是谁。
巡视监督员、来自企业的山东省第十一届人大代表宁长军说，这次公选为政府选拨优秀管理干部的方式，体现了“公平、公正、公开”。作为社会细胞的企业，需要良好的发展空间，因此选拨德才兼备的干部也有利于企业发展。（完）
