山东乡镇公务员招录降低门槛 设5年最低服务年限
从今天2014年山东公务员考试录用工作部署视频会议上获悉，今年山东省共计划录用公务员7111人，比去年的10137人减少近三成。
今年计划招录的公务员中，县以下机关的招考计划占到了90%以上。其中乡镇机关录用计划2794名，占全部计划的39.3%，比2013年提高了15个百分点。
今年乡镇机关公务员考录政策有诸多调整与创新。适当降低门槛，一是乡镇机关职位原则上不作专业限制，学历层次一般限定为大专以上；二是定向考录职位设置要向乡镇机关适当倾斜；三是适当降低报考乡镇机关人员笔试最低合格分数线。
我省明确提出，今年新录用乡镇机关公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期），同时对拟录用人员要签订服务期协议，以夯实乡镇机关的人才基础。
今年我省还探索开展从优秀工人中考录基层公务员，允许具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生报考乡镇机关的相关职位，这是我省考录制度的一项新的探索。
