5月5日，我市2014年公务员考录工作会议召开。会上对《关于2014年全市考试录用公务员有关问题的通知》的文件精神进行了详细解读，并就今年公务员考录工作的新政策、新特点及有关问题作了说明。
今年省批准下达济宁市2014年公务员考录计划479个。全省统一报名时间为5月29日—6月1日，实行网上报名、缴费的方式。报名阶段将采取措施切实保障网络安全和数据安全。报名及资格审查阶段，将公布咨询电话，由专人值班回答报考人员的咨询。并采取“谁审核谁签字谁负责”的方式，及时进行资格初审，及时公布初审结果。笔试时间为6月22日，全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。笔试科目为行政职业能力测验和申论，行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，分别采用A、B、C三类试卷。此外，今年申论考试的时间由往年的150分钟延长至180分钟。笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算笔试成绩。并以1:3（10人以上的为1:2）的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试工作将于8月31日前完成。采取结构化面试方式，使用全省统一组织命制的试题。面试采取考官、考生双抽签的办法，考官全部实行跨市交流并需持有市级以上公务员主管部门颁发的面试考官证书。每个面试考场均由纪检监察部门人员和社会监督人员对面试全过程进行监督。面试结束后按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位按1:1的比例等额确定体检考察人员。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，用人部门要将该考生有关情况记录在案并记入全省公务员考录诚信档案数据库。
今年的公务员考录工作开始时间相对较晚，政策调整幅度较大：除往年招考要求的大学本科毕业以上文化程度或具有山东常住户口的大学专科毕业生以外，今年具有山东省常住户口的高级技工学校高级班毕业生可报考乡镇机关的相关职位。另外，今年录用为初任法官、检察官的人员在基层人民法院、检察院最低服务年限为7年（含试用期）；录用为乡镇机关公务员的人员，在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。用人单位要与其签订服务协议。
我市将严格按照省里要求和《济宁市人事考试规定》，严把关键环节，严密组织、严格程序、严肃纪律，确保考录工作安全顺畅、万无一失。并最大限度地实行政务公开，将招考职位、报考条件、考试成绩、拟录用人员等情况向社会公开，接受群众监督。严厉打击作弊行为，加大考场内外监管力度，防范高科技作弊现象发生。严肃考风考纪、加大处罚力度，对于违反考试纪律的工作人员和报考者，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定严肃处理，切实维护考录工作的社会公信力。严禁各级人社部门及其所属单位和工作人员组织或参与公务员考录相关的培训或出版辅导教材，考录工作人员调离或退休后五年内，不得从事或参与公务员考录有关的各类培训和出版辅导教材活动。对违规违纪、造成不良社会影响的将严肃追究责任。
