无棣县县级机关行政事务管理局公开招聘雇员简章
2013-01-08 11:51:47   来源:   评论:0 点击:

为适应无棣县经济社会发展和县级机关行政事务管理工作的需要,根据《无棣县机关事业单位雇员管理办法(试行)》规定,经县政府同意,决定面向社会公开招聘雇员7名。一、

    为适应无棣县经济社会发展和县级机关行政事务管理工作的需要,根据《无棣县机关事业单位雇员管理办法(试行)》规定,经县政府同意, 决定面向社会公开招聘雇员7名。
一、   招聘资格、条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、身体健康,体貌端正,具有良好的品行和职业道德;
3、中专以上学历;
4、无棣县户籍,年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生);
5、具备招聘岗位规定的学历、专业和其他要求。
6、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、曾因违法行为受过治安拘留的人员,在以往各级公务员考录、事业单位招聘中被相关部门认定具有作弊行为的人员,不得应聘。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求,详见《无棣县县级机关行政事务管理局招聘雇员岗位表》(附件1)。
三、报名与资格初审
    1、报名时间:2013年1月14日—1月16日, 上午8:30—11:30,下午1:30—5:00。
    2、报名地点:无棣县政务中心西附楼218室。
3、报名方式
报名采取现场报名的方式进行。符合招聘条件的人员,持本人有效期内居民身份证、户口本、毕业证(以上证件须同时提交复印件)、一寸近期同底版免冠照片3张(照片背面书写个人姓名)。退伍军人需提供退伍证(原件及复印件)。报名时提交《无棣县县级机关行政事务管理局公开招聘雇员报名登记表》(附件2),《报名登记表》在无棣县人力资源和社会保障网(www.wdxrbj.com)下载。每人限报一个岗位。
4、资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作始终,凡发现不符合条件的人员,随时取消应聘资格。经报名资格初审符合条件的人员发放准考证,缴纳考试费80元。
四、考试内容、方法
按招聘岗位,对应聘保安、服务岗位人员进行笔试、面试,对应聘消防、工程维修岗位人员进行笔试、专业技能测试。笔试、面试(或专业技能测试)分别采用百分制计分,按照50%、50%的比例折算计入总成绩。笔试、面试、专业技能测试和总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(一)笔试:考试内容为公共基础知识。报考人员凭笔试准考证和有效期内居民身份证参加笔试。笔试为闭卷考试,时间90分钟。笔试内容不指定参考书。笔试时间、地点以准考证为准(于2013年1月17日到报名地点领取准考证)。
笔试结束后,根据笔试成绩分岗位从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试(或专业技能测试)人选,达不到1:2比例的按参加笔试的实有人数确定。
(二)面试(或专业技能测试):
面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
专业技能测试主要根据岗位专业技能的要求,由专家对考生的专业技能进行现场测评,现场评分。
面试、专业技能测试时间及地点另行通知。参加面试(或专业技能测试)人员需交纳面试(或专业技能测试)费70元。
考试结束后,考生的考试成绩及有关信息在无棣县人力资源和社会保障网(http://www.wdxrbj.com)公布。
五、考察体检
按招聘岗位从高分到低分依次等额确定考察人员,考试总成绩相同的,则按笔试成绩由高分到低分确定。根据实际需要,考察可采取多种方式进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等,并对其资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用。因考察、体检不合格造成的空缺,根据总成绩,按所报岗位从高分到低分依次递补。
六、公示聘用
按照考试、考察、体检结果,确定拟聘人员。对拟聘人员在无棣县人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。
公示期满后,合格人员与单位签订雇员劳动合同书,合同期限为3年,试用期3个月,试用期计入聘用期。聘用人员的人事档案实行人事代理,工资执行二级雇员工资标准,并从雇员工资中扣留10%作为浮动工资,根据月考勤、评比等方法兑现奖惩。按规定参加城镇企业职工社会保险,享受有关保险待遇。
 
联系电话:0543—6781779
          0543—6780099
 
附件:1.无棣县县级机关行政事务管理局招聘雇员岗位表
2.无棣县县级机关行政事务管理局公开招聘雇员报名登记表


 

 
无棣县人力资源和社会保障局
无棣县县级机关行政事务管理局
二〇一三年一月七日

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