根据医院业务发展需要，东港区人民医院2013年拟公开招聘35名专业技术人员（详见附件），现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、普通高校全日制本科以上学历，年龄不超过30周岁（1983年3月1日以后出生）,硕士研究生不超过35周岁（1978年3月1日以后出生）；
2、身体健康；
3、符合招聘岗位所需要的专业、资格等条件；
4、东港区内在编人员不得报考；定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。在读全日制院校非应届毕业生、现役军人、曾受到过刑事处罚、劳教以及法律规定不得应聘的人员不得报考。
二、招聘办法
（一）报名初选：在高校供需见面会、双向选择会上现场报名，招聘工作人员根据用人单位的招考需求，按照供需双方双向选择的原则，对报名应聘人员进行初选，初选比例根据报名情况和专业需求确定。
报名初选地点及时间：
山东大学（山东大学中心校区体育馆，济南市山大南路27号）：2013年3月30日上午8：30—下午3：00
青岛大学（青岛大学博文楼220）：2013年3月28日下午2：00—5：00
联系电话：0633-8022806
报名人员报名时须提交毕业证、学位证、报到证、身份证原件及复印件各1份（A4纸张），已参加工作的还要提交主管部门同意报考的介绍信，2013年应届毕业生报考的，需同时提交所在院校教务部门出具的学历证明。
（二）资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。
（三）笔试：对进入初选人员进行笔试，笔试内容根据报考专业岗位确定，主要测试应试人员专业技术理论知识。
笔试时间：2013年3月31日下午3:00-5:00，地点另行通知。
（四）面试：面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。
笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试面试按规定收取考务费。
（五）根据考试总成绩等额确定拟聘人选，进行资格审查。报考人数不足招考计划3倍的职位，招考领导小组根据应试者笔试、面试成绩及用人单位岗位需求，研究确定是否进行录取。拟聘人员签订就业意向书。
三、考核体检
考核体检由区人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。
四、签订就业协议书
资格审查、体检合格人员签订就业协议书。因考生弃权以及资格审查、体检不合格形成的岗位空缺，经招聘领导小组研究同意后，可按总成绩予以递补。研究生职位如有空缺，经招考领导小组同意后，转为本科职位，从相应专业的本科应聘人员中递补。
签订就业协议人员毕业时未能取得相应的学位证书、毕业证书，取消其聘用资格。
五、聘用
聘人员按规定实行试用期和服务期制度，服务期为三年，服务期内不得调出服务单位。试用期满进行考核，考核合格者由区编办下达编制，办理聘用手续，不合格者解除就业协议。
附件：东港区人民医院2013年招聘专业技术人员计划表
日照市东港区人力资源和社会保障局
日照市东港区卫生局
二○一三年三月二十五日
附件：招聘岗位.xls
