根据中央组织部有关精神，结合山东省实际，从2013年起，按照选调生标准条件和程序，选调优秀高校毕业生到村任职，在村服务满2年后，经考核考察合格者录用为选调生，不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。1月30日，记者从潍坊市委组织部获悉，潍坊市今年将选调120名优秀高校毕业生到村任职，网上报名时间为2月18日至22日。
选调范围：不限生源和户籍
据了解，2013年，全省共计划选调1500名优秀高校毕业生，其中，应届优秀高校毕业生1300名，服务基层项目人员200名。2013年，潍坊市计划选调120名，其中应届本科毕业生70名，应届硕士研究生25名，服务基层项目人员25名。
选调范围为：全国普通高校及国家承认学历的海外高校2013年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生；2011年由山东省统一选聘或招募、年度考核称职(合格)以上等次、全日制普通高校大学本科及以上学历、目前在岗的服务基层项目人员。不限生源，不限户籍。
服务基层项目包括：省委组织部组织的“选聘高校毕业生到村任职”，省人力资源和社会保障厅组织的高校毕业生“三支一扶”计划，共青团山东省委组织的“大学生志愿服务山东计划”和“大学生志愿服务西部计划”。
报考资格：必须是中共党员
报考者需年满18周岁(1995年1月1日前出生)，2013年应届毕业生，大学本科生不超过24周岁(1989年1月1日后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1986年1月1日后出生)，博士研究生不超过30周岁(1983年1月1日后出生)。大学学制5年以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。服务基层项目人员年龄相应放宽2岁。
应届毕业生须为学生干部中的中共党员(含预备党员)，其中，“985”和“211”高校毕业生是中共党员(含预备党员)即可报名；服务基层项目人员须为中共党员(含预备党员)，入党时间截至2013年1月25日。
凡曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；预备党员由于个人原因延长预备期的；已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的；服务基层项目人员在基层服务期间受过处分的；现役军人；具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。只要具有上述情况之一的人员，不能报考。
报名：符合条件的特困生可免考务费
选调优秀高校毕业生实行网上报名与确认，2月18日8：30至22日17：30登录“山东高校毕业生就业信息网”提交报考信息，每人只能填报一个志愿。报考人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证须一致。
2月18日8：30至26日17：30查询资格审查结果。各市先进行初审，省选调工作办公室进行复核。报名信息一经初审通过，不能更改。报考信息尚未审查或未通过初审的，在2月22日17：30前可以更改，逾期不能更改。资格复核不合格的，取消报名资格。
2月23日至28日（7：00至20：00），网上缴纳报名考务费并进行报名确认，标准为每人80元。未按期缴费确认人员视为自动放弃。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭应届高校毕业生，如实填报特困生信息，特困生资格复核合格后，不用缴纳报名考务费。省内高校特困生，由省选调工作办公室对照各高校上报的数据库进行审核。省外高校特困生，在报名网站下载填写《特困生证明》(附件2)，由所在院系签字盖章，面试前提供，用于资格复审；经审核不符合特困生条件的，取消面试资格。
报考人数与选调计划比例达不到4：1的，按此比例相应核减和调剂选调计划。其中，博士研究生计划转入同单位硕士研究生计划，硕士研究生计划转入同单位本科生计划。报考被取消选调计划职位的可改报其他职位。
3月12日8：30至16日17：30打印笔试准考证。
面试：记者等可参加全程旁听和监督
3月17日，全省统一组织笔试。内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验和申论各占50%。根据选调计划和笔试情况，分别确定笔试成绩合格分数线。报考人员可于3月底登录报名网站查询本人笔试成绩。
4月中下旬，按照相对集中原则在全省若干考点同时进行面试。面试考场将设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。面试考官、考生、社会监督员和工作人员，每场面试前分别通过抽签方式随机确定考场。经过考察和体检后确定选调名单。
录用：合格者可成为选调生
按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据选调人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。
2013年选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，在村服务期为2年。服务期内，按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。到村任职前，县级组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级组织部门管理，党的关系转至任职村。年度考核工作由县级组织部门负责，日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。服务期间须在村工作，乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。服务期间违纪违法或个人要求解除合同的，解除选调合同。
选调人员服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生，根据工作需要，合理安排工作单位和岗位；不合格的，不录用为选调生，解除选调合同。录用为选调生后，其在村任职年限计算为工龄，作为基层工作经历，参加工作时间从录用为选调生之日起计算。新录用选调生试用期1年，试用期间直接执行转正定级工资待遇。试用期满考核合格的，可根据工作需要和有关规定进行交流。
相关链接：潍坊市选调职位所涉及的专业
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